Cuántos reclutadores podrían decir: «contramos justamente a la persona que imaginamos para el puesto», desgraciadamente esto no sucede en México ya que seguimos en el viejo esquema de «la descripción del puesto de trabajo y habilidades específicas del candidato.
Lo que muchos profesionales de los departamentos de RH no se dan cuenta, es que generacionalmente el empleado ya cambió y lo que ofrece la empresa puede ser poco o nada atractivo, sumado a que LA habilidad específica que buscas, puede que no la tenga el candidato pero le sobran millones de cualidades que de inmediato son desechadas.
Junto con Schloss Marketing diseñamos este curso específico para personas encargadas del departamento de RH o reclutamiento de las empresas, usando social networking, blogging y Web 2.0 aprenderás las nuevas tendencias y formas de reclutar.
Olvida los aburridos y lentos correos electrónicos para contactarte con los candidatos, la época de sólo recibir CV en la comunidad de tu oficina se acabó, reduce costos y por supuesto suma a tu empresa esta estrategia 2.0.
El curso se impartirá los sábados 2 y 9 de julio de 9 am a 1pm (4 horas cada sesión) para concluir con un examen práctico del curso.
El venue será Hub Metepec (Eucaliptos 220 Casa Blanca, Metepec Estado de México)
Inversión: $2000 por persona (más impuestos si requieres factura)
Cupo máximo 10 personas
Puedes apartar con el 50% y pagar la totalidad el primer día del curso.
más info [email protected] o al 5080506
Te compartimos el temario
Módulo I: Redes Sociales en México
- Internet y conectividad en México
- Estadísticas
Módulo II: Perfil
- Diversidad generacional
- Beneficios y utilidad de las redes sociales en la sociedad actual
Módulo III: Branding de tu empresa
3.1 Entendiendo las redes sociales y su importancia
3.2 Curación de contenidos
3.3 ¿Qué es el Employer Branding?
3.4 ¿Cómo se hace y en qué consiste el Employer Branding?
3.4 Caso de éxito
Módulo IV: Los retos digitales para el Reclutamiento en la empresa
4.1 Reclutamiento tradicional panorama actual y datos relevantes
4.2 Reclutamiento 2.0
4.3 Ventajas y desventajas del reclutamiento 2. 0
4.4 Ecosistema Digital en México y el mundo
Módulo V Uso de redes sociales para la atracción de talento.
5.1 Facebook: cómo ejecutar una campaña de pago en Facebook Ads
5.2 LinkedIn.
5.3 Twitter: comunicación básica
5.4 Campaña de video en YouTube
5.5 Mailchimp
5.6 Casos de éxito en RRHH 2.0.
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